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1、负责养老院的日常运营、管理工作;2、按要求制定工作计划,完善各项管理规章制度,提供各类报表;3、积极有效与老人进行沟通,听取建议与意见,并努力改进,维持满意度;4、与业务主管部门、其他相关单位保持良好外联关系;5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:1、30-50周岁,女,大专以上学历;2、医学、护理、保健专业优先,对养老行业有一定的认识;3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。善于沟通、协调;4、熟悉电脑操作,会制作电子表格,排版和打印文档;5、有爱心,有耐心,品行端正,性格开朗,乐于助人。
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