职位描述
岗位职责:1.完成跟班维修工作,确保设备正常运行;2.确保部门符合安全法律法规要求;执行mcl清单,监控关键安全行为和关键安全任务;参与安全委员会;关注部门各种安全问题,制定行动方案并跟踪结果,持续改进;3.确保部门符合环境法律法规要求,遵守污水管理、副产品废弃物管理和环境控制措施,参与环境沟通,关注部门各种环境隐患,制定行动方案并跟踪结果,持续改进;4.跟踪食品安全审计中不合格项的完成情况,杜绝质量事件的发生;5.执行mcl清单,参与部门月度5s检查,并利用mcl和有效会议跟踪5s的整改完成情况;按照部门mcrs的展开,按照40-20-40的原则召开部门有效会议,支持不断改进和根本原因分析流程,执行5w1h的问题解决方式,以确保问题持续改进以形成新的标准;定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议,确保依据内外部服务水平协议,及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持;6.执行维修检查清单,根据维修计划、swi要求完成pm维修任务为客户提供设备维护服务;按照5s要求,完成个人包干区的工作根据公司的人力资源管理政策,根据技能矩阵、发展计划制定员工的培训计划,并检查跟踪计划的实施情况;分享自己的成功经验,在部门内部起到吸引、激励、发展人才的作用;7.根据sla和raci,及时完成各项工作任务;8.熟练掌握并自主的运用vpo的工具和方法,确保部门各项kpi指标控制在预算范围内;同时不断向新的目标挑战,并且持续改进业绩,把包装维修打造成百威英博的一流团队。任职资格:"教育1)中专及以上学历2)机电相关专业背景""经验1)从事本工作或相关工作2年以上;2)从事过机电设备维修工作2年以上""专业能力(与工作相关)1.知识要求:1)掌握vpo管理支柱业务描述、流程梳理、例行的管理控制报告系统(mcrs&prp)、5s要求、管理检查清单、知识管理、标准制定和执行、服务水平协议等;2)掌握abi企业文化,vpo人力支柱相关模块知识,如岗位职责说明书、与岗位职责相关的raci表、绩效管理(包括目标设定和下达、绩效考核评估标准)、技能矩阵、培训矩阵、领导力展、公司薪酬福利政策、奖励认可、工作环境、内外部招聘流程等;3)掌握vpo质量支柱百威英博食品安全政策、haccp(危害分析关键控制点)、产品质量完整性、质量管理控制报告系统等;4)掌握vpoes支柱各种安全监控、伤害预防、环境安全警报、安全工作操作规程(包括但不限于工作许可,挂牌上锁,高空作业,安全用电,工作场所运输安全,承包商安全)、部门安全风险识别、化学品管理规定、副产品和废弃物管理规定等5)掌握vpo维护支柱维护标准、自主维护、监控(包括计划编制与时序安排系统正确运作、确保管理控制报告系统正确运作、绩效kpi、财务绩效-零成本预算维护成本)等。
2.专业技能:1)较强的判断能力、分析能力和解决问题能力;2)较强的实施能力;3)极高的敬业精神和主人翁意识,能承受较强的工作压力;4)较强的团队建设能力、与他人的合作能力和协调能力;5)很强的执行力,诚信踏实地、对成果永不满足,不断挑战自己6)较强的学习能力,不断接受新事物,熟练运用各种现代化设备(不限于电脑和电子通讯设备)
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公司介绍
百威中国包含在中国区运营的多家法人实体,直接或间接由百威亚太控股有限公司(“百威亚太”)控股。百威中国负责酿制、进口、推广、经销及出售百威亚太旗下超过50个啤酒品牌,包括百威(R);;;;、时代(R);;;;、科罗娜(R);;;;、福佳(R);;;;、哈尔滨(R);;;;和雪津(R);;;;等。近年,百威中国拓展至啤酒以外的产品,如即饮酒精饮品、能量饮料及烈酒等。中国区总部设在上海,在中国营运超过30家酿酒厂,拥有员工总数超17,000人。
百威亚太于2019年在香港联交所上市,股份代码1876,并是恒生指数成份股之一。百威亚太亦为百威集团(Anheuser-Busch InBev)的子公司。百威集团拥有600多年的酿造传承,业务遍布全球。
百威集团于1984年进入中国,1995年在武汉设立百威啤酒厂,并于2003年在上海市黄浦区注册成立百威投资(中国)有限公司。2011年,百威中国上海总部被上海市商务委认定为跨国公司地区总部。